لمنظف غير متفرغ ، أُرسلت أم وحيدة إلى المحكمة.

مثل أحد سكان منطقة ساراتوف أمام المحكمة. هي وحدها تربى وتربي طفلين قاصرين. قبل عام ، لجأت والدتي إلى مركز التوظيف في ساراتوف وطلبًا منها مساعدتها في العثور على وظيفة.

لم يكن هناك عمل ، ولكن الآن لدى المرأة سجل إجرامي.

وفقًا لموظفي مركز التوظيف ، الذين بدأوا في رفع دعوى جنائية ، تسببت أم عزباء بعملها غير المتفرغ في بعض الوقت في إلحاق أضرار بالدولة بمبلغ 4900 روبل. زاد مقدار الضرر أثناء التحقيق إلى 7 آلاف.

حدث كل ذلك بسبب تسجيل سيدة يائسة في مركز التوظيف. وأثناء انتظار المساعدة في العثور على وظيفة ، قمت بأي عمل بدوام جزئي حتى أتمكن من إطعام طفلين.

حصلت بشكل غير رسمي على وظيفة في مطعم بيتزا محلي كمرأة تنظيف ، في المساء الصابون هناك أرضيات وبإذن من صاحب العمل أخذ النفايات الغذائية المنزلية ، والتي يمكن أن تطعم الأطفال. ناشد موظفو مركز التوظيف الشرطة واتهموا الأم بالاحتيال ، لأنها دفعت إعانات بطالة - بقدر 4900 روبل. شعر المسؤولون أن الوظائف الجانبية واستحقاقات البطالة غير متوافقة. وافقت الشرطة معهم.

قرروا معاقبة الأم ليس فقط عن طريق اللوم ، ولكن من خلال الملاحقة الجنائية ورفع دعوى.

في اليوم الآخر ، أُدين أولغا جورافلفا. وقد أدينت بتلقي مدفوعات بطريقة غير مشروعة وإلزامها بـ 120 ساعة من العمل القسري. الأم الوحيدة لم تعترف بذنبها.

لم يأخذ المسؤولون ولا الشرطة ولا المحكمة في الحسبان حقيقة أن أحد أطفال أولغا يعاني من مرض خطير - ابنة تعاني من الصرع منذ الولادة.

إن القصة التي تثير السخرية واللامبالاة لدى ضباط إنفاذ القانون وموظفي ثيميس ومسؤولي مركز التوظيف قد تجاوزت حدود منطقة ساراتوف. علمت أولغا Zhuravlevoy عن مصير الصعب وأصحاب العمل المحتملين.

الآن لديها وظيفة. دعيت أم عازبة للعمل في مصنع ساراتوف للطوب ، وقد بدأت بالفعل في التبلور.

الآن قرر محامو ساراتوف معا مساعدة امرأة إلغاء الجملة والدفاع عن الاسم الجيد. وقد تم بالفعل استئناف قرار المحكمة الابتدائية أمام محكمة أعلى. يبقى الآن انتظار إعادة النظر في القضية.

كمرجع: تُدفع استحقاقات البطالة للمواطنين غير العاملين في الاتحاد الروسي ، المسجلين في مركز التوظيف الإقليمي ، حتى اللحظة التي يعثرون فيها على عمل ، ويتم تسويتهم ، وتقديم المستندات ذات الصلة إلى مركز التوظيف. بعد ذلك ، يتم إزالتها من السجل والتوقف عن دفع الفوائد.

هناك فارق بسيط واحد في هذه القصة - كان موظفو مركز التوظيف يعرفون أن على المرأة أن تعمل بشكل غير رسمي من أجل البقاء مع الأطفال ، وتعاطفها ومنحها الفرصة لتجديد الاستحقاق مرة أخرى. لم يرفض ، ولم يحذر من شرعية الأفعال. صدر للتو دليل. ثم ذهبوا إلى الشرطة بأنفسهم وطلبوا التعامل مع "المحتال".

تسببت القصة صدى عال. كانت مهتمة بالفعل في مكتب المدعي العام ، وفي مكتب أمين المظالم المعني بحقوق الطفل في منطقة ساراتوف ، وكذلك في نقابة المحامين الروسية.

حمل

تنمية

الصحة