النساء العاملات في خطة إجازة الأمومة لزيادة دفع تعويضات

وزارة العمل في الاتحاد الروسي تفكر في زيادة المدفوعات للنساء الذهاب إلى العمل قبل نهاية إجازة الأمومة الرسمية.

جنبا إلى جنب مع صندوق التأمين الاجتماعي ، بدأ المتخصصون في وزارة العمل في إعداد وثيقة يمكن أن تزيد ، على المستوى التشريعي ، مبلغ المدفوعات للنساء اللائي يذهبن للعمل من المرسوم دوام جزئي.

وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، يمكن الحصول على أموال من هذه الأمهات ، ولكن ، بطبيعة الحال ، في حجم أصغر مما لو كانوا قد ذهبوا للعمل لمدة يوم كامل.

وقال رئيس وزارة العمل ، مكسيم توبيلين ، إن مسألة زيادة المدفوعات لهذه الفئة من النساء سيتم حلها في القريب العاجل.

حمل

تنمية

الصحة